Các tiêu chí tuyển dụng spa Hà Nội mà ứng viên nên biết

05/07/2019 02:16 PM | Tìm việc > Cẩm nang

Nếu bạn là người có yêu thích, có kĩ năng chăm sóc làm đẹp và muốn tìm việc làm spa… hẳn bạn đã từng đặt câu hỏi cho vị trí cụ thể phù hợp với bạn. Nắm được điều đó, bài viết sẽ điểm qua những tiêu chí mà bạn nên biết.

Các tiêu chí cơ bản để tuyển dụng spa Hà Nội mà ứng viên cần biết

Mỗi một vị trí khác nhau tại spa, thẩm mỹ viện lại có những tiêu chí tuyển dụng và yêu cầu riêng. Trước khi muốn ứng tuyển, bạn nên tìm hiểu rõ những tiêu chí này để dễ dàng hơn trong quá trình xin việc.

Xác định rõ tiêu chí tuyển dụng spa Hà Nội giúp bạn thành công hơn trong quá trình xin việc của mình.

Đối với nhân viên lễ tân

Nhân viên lễ tân thường được chia thành những bộ phận nhỏ như nhân viên lễ tân chuyên tiếp khách, nhân viên hướng dẫn khách, nhân viên trực tổng đài, nhân vấn tư vấn khách hàng,… Khi đó, các ứng viên cần đáp ứng được một số tiêu chí mà nhà tuyển dụng đặt ra dưới đây:

– Về mặt ngoại hình: Nhà tuyển dụng sẽ ưu tiên các ứng viên có ngoại hình ưa nhìn, nụ cười rạng rỡ, trang phục gọn gàng, chỉn chu,… Bởi ấn tượng đầu tiên của khách hàng khi đến spa, viện thẩm mỹ chính là nhân viên lễ tân. Vì thế, trong quá trình đi xin việc bạn hãy “tút” lại nhan sắc cho mình bằng một chút phấn son giúp khuôn mặt thêm phần rạng rỡ, lựa chọn trang phục phù hợp với vóc dáng, ưu tiên sự gọn gàng và thanh lịch giúp nhà tuyển dụng có cái nhìn thiện cảm với bạn.

– Về mặt giao tiếp: Ở đây chính là kỹ năng giao tiếp của bạn như khả năng ăn nói văn từ lưu loát. Nếu có thể sử dụng thành thạo một số ngoại ngữ như Anh, Nhật, Hàn, Trung,… thì cơ hội trúng tuyển càng cao.

– Về mặt làm việc: Trong quá trình làm việc bạn cần có thái độ làm việc nghiêm túc và chuyên nghiệp cùng với đó phải chăm chỉ và tận tâm với khách hàng khi tới spa, viện thẩm mỹ.

– Về mặt kiến thức và trình độ chuyên môn: Đối với những bạn đã có kinh nghiệm như tư vấn khách hàng, trực tổng đài,… thì đó là một lợi thế khi đi xin việc. Tuy nhiên, với những bạn chưa có kinh nghiệm cũng đừng quá lo lắng, trong quá trình phỏng vấn bạn chỉ cần nhấn mạnh đến điểm mạnh của bản thân và khẳng định điểm mạnh đó hoàn toàn phù hợp với vị trí ứng tuyển sẽ giúp nhà tuyển dụng đánh giá cao bạn.

Đối với nhân viên quản lý spa

Với vị trí này, nhà tuyển dụng spa Hà Nội sẽ lựa chọn những người có kinh nghiệm từ 2 đến 3 năm trở lên để đảm nhiệm đúng chức trách của một quản lý. Đặc biệt, họ sẽ dựa vào khả năng lãnh đạo, nghiệp vụ cao cấp cùng tư duy phán đoán tình huống nhạy bén và xử lý sự cố một cách hài hòa khi khách hàng chưa thật hài lòng với 1 dịch vụ nào đó hay khi xảy ra xích mích nội bộ.

Mỗi một vị trí công việc lại có các tiêu chí riêng mà bất cứ ứng viên nào cũng cần biết trước khi xin việc vào spa, viện thẩm mỹ.

Đối với nhân viên phụ trách trực tiếp các dịch vụ tại spa, viện thẩm mỹ

Để đáp ứng được nhu cầu làm đẹp của khách hàng mà các spa, viện thẩm mỹ cung cấp nhiều dịch vụ khác nhau và mỗi dịch vụ lại có các nhân viên phục vụ khác nhau tùy vào kỹ thuật và kinh nghiệm của họ.

– Nhân viên chuyên massage: Bạn phải đáp ứng được các tiêu chí như: các kỹ thuật massage cơ bản và nâng cao, kiến thức chuyên môn cơ bản và nâng cao cũng như sự nhiệt huyết, tận tâm trong công việc.

– Nhân viên chuyên đứng máy: Bạn phải được đào tạo chuyên môn về vận hành máy móc hỗ trợ cho các liệu trình làm đẹp trong spa, viện thẩm mỹ như máy triệt lông, máy phân tích da, máy nâng cơ,…

Đối với nhân viên kĩ thuật

Một spa, viện thẩm mỹ muốn vận hành hiệu quả và trơn tru, nhà tuyển dụng cần tuyển nhân viên kĩ thuật và đối với vị trí này bạn cần đáp ứng các tiêu chí sau:

– Về mặt kỹ năng làm việc: Am hiểu và vận hành tốt các loại máy móc trong spa, viện thẩm mỹ đồng thời kĩ thuật phụ trợ như: điện, nước, âm thanh, ánh sáng,…

– Về mặt thái độ làm việc: Thường xuyên kiểm tra và bảo trì máy móc để quá trình vận hành đạt hiệu suất cao nhất.

Đối với nhân viên vệ sinh

Tuy vị trí này không trực tiếp tiếp xúc với khách hàng nhưng được cho là một trong những yếu tố quyết định đến sự hài lòng của khách hàng tới spa, viện thẩm mỹ. Do đó, bạn phải là người sạch sẽ, gọn gàng, tác phong làm việc cần chăm chỉ, thật thà,… trong suốt quá trình làm việc.

Nếu bạn muốn ứng tuyển vào bất cứ vị trí nào tại spa, bạn nhất định phải biết các tiêu chí cụ thể để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng ngay từ cái nhìn đầu tiên.

Tạo ấn tượng trong quá trình phỏng vấn

Khi đáp ứng được các tiêu chí trên, trong quá trình phỏng vấn trực tiếp bạn cũng cần tạo ấn tượng tới nhà tuyển dụng spa Hà Nội để cơ hội tìm việc làm của bạn rộng mở hơn. Nếu bạn còn đang băn khoăn, lo lắng thì hãy tham khảo các bí quyết dưới đây nhé!

Bí quyết 1: Tìm hiểu thông tin về spa, viện thẩm mỹ

Đây là điều đầu tiên mà bạn nên làm, bởi những thông tin này sẽ giúp bạn trả lời các câu hỏi từ nhà tuyển dụng một cách dễ dàng và tốt hơn.

+ Tìm hiểu lịch sử hình thành, quy mô hoạt động, dịch vụ và sản phẩm mà spa, viện thẩm mỹ cung cấp tới khách hàng.

+ Tìm hiểu về chủ spa, viện thẩm mỹ.

+ Nên đọc kỹ phần mô tả công việc mà nhà tuyển dụng đưa ra cho từng vị trí công việc, nếu bạn cảm thấy thiếu bất cứ một tiêu chí nào trong phần mô tả đó thì hãy trau dồi thêm.

Một câu trả lời khoa học, logic, đánh trúng trọng tâm của câu hỏi là câu trả lời bao hàm ý đầy đủ ý nghĩa của câu hỏi đó. Để làm được điều này, bạn hãy tìm hiểu kỹ thông tin về nơi mà bạn muốn ứng tuyển.

Bí quyết 2: Xác định rõ năng lực của bản thân

+ Xác định trình độ chuyên môn.

+ Xác định nhiệt huyết với công việc.

+ Xác định kỹ năng cơ bản và nâng cao để phù hợp với vị trí ứng tuyển.

Bí quyết 3: Đánh bóng thành tích và kinh nghiệm

Trong buổi phỏng vấn, thay vì bạn nói đến quá trình học tập của mình thì hãy trình kết quả lên trước tiên. Bởi các nhà tuyển dụng rất bận, họ không có nhiều thời gian để nghe bạn kể lể về quá trình học tập. Chính vì thế, hãy rút ngắn thời gian bằng cách trình bày kết quả được dẫn chứng một cách cụ thể bằng những loại bằng cấp, chứng chỉ mà bạn đã đạt được. Điều này giúp các nhà tuyển dụng đánh giá cao bạn so với các ứng viên khác. Nó chẳng những đánh trúng tâm lý của nhà tuyển dụng mà họ còn cảm thấy bạn thông mình hơn rất nhiều đó. Để cách trình bày này tạo được ấn tượng, bạn hãy đánh bật những điểm mạnh của bản thân cũng như các kỹ thuật cơ bản và nâng cao đã từng học tập, rèn luyện được phù hợp với hệ thống spa, viện thẩm mỹ của nhà tuyển dụng.

Bạn hoàn toàn có thể ‘hạ gục’ nhà tuyển dụng một cách dễ dàng và nhanh chóng nếu tìm hiểu kỹ về spa, làm nổi bật kinh nghiệm của bạn thân trong quá trình phỏng vấn.

Trên đây là tiêu chí cụ thể cho từng vị trí công việc tại spa, viện thẩm mỹ mà bất cứ ứng viên nào cũng nên biết. Hi vọng những chia sẻ này sẽ giúp bạn dễ dàng chinh phục nhà tuyển dụng spa Hà Nội. Chúc bạn tìm được một công việc tốt cùng mức lương cao và chế độ đãi ngộ như ý nhé!

Nguồn: http://timviecspa.org/