Bí quyết phỏng vấn thành công nhân viên spa cần tìm việc nên biết

Nếu bạn là một nhân viên spa cần tìm việc thì hẳn ít hoặc nhiều bạn sẽ có chút lo lắng không biết chuẩn bị gì cho buổi phỏng vấn ngày mai. Hi vọng những bí quyết nhỏ dưới đây sẽ giúp bạn chinh phục nhà tuyển dụng. 

• Tìm việc làm spa: Thuận lợi và khó khăn ứng viên nên biết
• Spa tuyển dụng: Một tỉ lợi ích của việc thuê nhân viên giỏi
• Bí quyết tìm việc làm spa nhanh chóng, lương cao

Spa đang dần trở thành một nghề hot trong xã hội bởi thời gian đào tạo ngắn, lương cao lại có môi trường làm việc chuyên nghiệp, sang trọng. Sự bùng nổ của ngành thẩm mỹ khiến cho nhân lực về lĩnh vực này gia tăng nhanh chóng. Tuy nhiên, có kiến thức cơ bản về spa thôi chưa đủ, nhân viên spa cần tìm việc nên biết một số bí quyết phỏng vấn sau để đánh bại các ứng viên khác!

Ngành spa đang rất khát nhân lực nhưng để tìm được công việc tốt với mức lương cao thì ứng viên cần có những kỹ năng nhất định.

Quy tắc 1: Chuẩn bị trước khi phỏng vấn

1. Tìm hiểu kỹ về trung tâm thẩm mỹ mà bạn muốn ứng tuyển

Sau khi bạn đã lựa chọn được vị trí ứng tuyển phù hợp với ngành học và kinh nghiệm công việc của mình, điều tiếp theo bạn phải làm là tìm hiểu trung tâm thẩm mỹ mà mình đã nộp đơn xin việc. Điều này vừa giúp bạn ‘ghi điểm’ trong mắt nhà tuyển dụng khi có những câu hỏi liên quan đến spa mà bạn sẽ gắn bó lâu dài trong nay mai mà còn để bạn hiểu rõ hơn quy mô, định hướng cũng như lương thưởng và chế độ đãi ngộ có như ý muốn hay không.

Cách dễ nhất để tìm hiểu về trung tâm thẩm mỹ chính là bạn hãy vào trang web chính hoặc các trang mạng xã hội (facebook, instagram) của họ rồi xem các tài liệu về định hướng phát triển trong tương lai, dịch vụ nào là chủ lực giúp spa gia tăng lợi nhuận một cách nhanh nhất,… Càng hiểu rõ về đơn vị này, bạn càng có nhiều cơ hội để có buổi phỏng vấn thành công và dễ dàng hơn.

2. Đoán trước câu hỏi của nhà tuyển dụng

Nếu bạn là người đã ‘kinh’ qua nhiều buổi phỏng vấn hay học viên vừa mới ra nghề chưa có kinh nghiệm thì cũng không quá khó để đoán được những câu hỏi cơ bản mà nhà tuyển dụng sẽ đặt ra cho bạn. Ví dụ như ‘Bạn hãy giới thiệu về bản thân mình’, ‘Tại sao bạn lại muốn làm ở vị trí này?’, ‘Điểm mạnh và điểm yếu của bạn là gì’ hay ‘Khi chưa có nhiều kinh nghiệm cho công việc này, bạn sẽ làm gì để hoàn thành nó một cách hoàn hảo nhất?’.

Khi bạn trả lời rõ ràng, mạch lạc và logic mà không cần suy nghĩ quá lâu thì cơ hội ‘vượt qua’ các ứng viên khác càng lớn hơn. Chính vì thế, hãy dùng khả năng tư duy để đoán trước câu hỏi và tập trả lời trước sẽ giúp bạn ấn tượng hơn trong mắt các nhà tuyển dụng.

Trước khi đi phỏng vấn, ứng viên nên tìm hiểu rõ về spa và đoán trước những câu hỏi của nhà tuyển dụng.

3. Thực hành trước khi tham gia buổi phỏng vấn

Dùng giấy nháp viết câu hỏi và câu trả lời mà bạn đoán nhà tuyển dụng sẽ hỏi bạn rồi ngồi trước gương thực hành tạo nền tảng cho buổi phỏng vấn thành công. Một số câu hỏi bạn nên thực hành như ‘Tại sao bạn muốn làm việc ở spa chúng tôi?’, ‘Mục tiêu của bạn trong 5 năm tới là gì?’.

Bạn hãy dùng tư duy logic của mình sắp xếp lại câu trả lời theo trình tự và nếu có người đã có kinh nghiệm thì hãy luyện tập cùng họ, đây cũng là một cách hiệu quả giúp nhân viên spa cần tìm việc vững tâm và chuẩn bị tốt hơn trước khi bước vào buổi phỏng vấn chính thức.

4. Lựa chọn trang phục và chăm chút ngoại hình trước khi tới buổi phỏng vấn

Không chỉ cách ăn vận thường ngày, đi các bữa tiệc quan trọng mà ngay đến một buổi phỏng vấn bạn rất cần sự chỉn chu, kín đáo và thanh lịch bằng cách lựa chọn trang phục của mình sao cho tạo dấu ấn với người đối diện. Vì thế, chọn trang phục phù hợp khi đi phỏng vấn sẽ giúp bạn tự tin hơn để có một buổi phỏng vấn thành công.

Đối với nột nhân viên spa thì ngoại hình là rất quan trọng, vì thế bạn nên lựa chọn trang phục lịch sự, chỉn chu, đầu tóc gọn gàng. Nếu có thể bạn nên cắt móng tay, móng chân sạch sẽ, đây chỉ là một chi tiết nhỏ nhưng lại rất quan trọng đấy! Không một trung tâm thẩm mỹ, chăm sóc sắc đẹp nào muốn tuyển một nhân viên có đôi bàn tay không được chăm chút kĩ lưỡng vì nó ảnh hưởng đến quá trình phục vụ khách hàng của bạn.

Tránh mặc đồ diêm dúa lòe loẹt hay quá ngắn hoặc quá hở gây mất thiện cảm cho nhà tuyển dụng. Spa là một nghề dịch vụ, vì thế hãy chắc chắn rằng những hành động, cử chỉ, lời nói của bạn đạt chuẩn mực của một nhân viên chuyên nghiệp.

Nhân viên spa rất quan trọng ngoại hình, hãy ăn mặc lịch sự, chỉn chu khi đi phỏng vấn.

Quy tắc 2: Sự khôn khéo trong buổi phỏng vấn khi đưa ra một số câu hỏi cho nhà tuyển dụng

Cũng như Howard Pines đã nói: ‘Điều tốt nhất mà ứng viên có thể thể hiện mình trong buổi phỏng vấn chính là đưa ra những câu hỏi hay’. Đây cũng chính là một cách giúp bạn “lọt vào mắt xanh” của nhà tuyển dụng khi cuối buổi phỏng vấn, bạn hãy mạnh dạn đưa ra một số câu hỏi cho người trực tiếp phỏng vấn bạn. Quan trọng là những câu hỏi đó phải thật hay, sáng tạo để ghi điểm dễ dàng hơn. Bởi thông qua câu hỏi của bạn, nhà tuyển dụng sẽ thấy được sự thông minh, chín chắn của người ứng tuyển.

Hay bạn có thể tham khảo một số câu hỏi như sau:

– Tôi nên tập trung vào vấn đề gì trong thời gian ngắn hạn hoặc dài hạn khi làm việc ở trung tâm?

– Tôi nên tập trung vào điều gì khác so với các nhân viên đã từng làm ở vị trí này?

– Những quy định tôi nên được biết của quý trung tâm để trở thành một nhân viên tốt?

Trong buổi phỏng vấn ứng viên nên đưa ra những câu hỏi khôn khéo cho nhà tuyển dụng.

Quy tắc 3: Những câu nên nói trong buổi phỏng vấn giúp bạn tạo ấn tượng trong mắt người tuyển dụng

– “Tôi là người linh hoạt”

Spa là một ngành dịch vụ, vì thế bạn nên nhấn mạnh tính linh hoạt của cá nhân mình trong công việc. Hãy cho nhà tuyển dụng thấy rằng bạn có thể làm hài lòng mọi đối tượng khách hàng và mang đến cho họ những trải nghiệm tuyệt vời nhất. Nếu có sự cố xảy ra, bạn hoàn toàn có thể linh hoạt xử lý dễ dàng. Đây chính là tố chất mà nhân viên spa cần tìm việc nào cũng nên có.

– ‘Đó là một câu hỏi thú vị’

Thay vì nói ‘Tôi không biết’, ‘Tôi không quan tâm đến vấn đề này’ thì bạn nên trả lời ‘Đó là một câu hỏi thú vị’. Điều này vừa giúp bạn có thêm thời gian suy nghĩ cho câu trả lời cũng như thể hiện sự thông minh trong quá trình giao tiếp. Song đừng quá kể lể lan man về kinh nghiệm của bản thân.

– Chọn lựa những từ ngữ riêng của trung tâm thẩm mỹ

Trong khi tìm hiểu về trung tâm thẩm mỹ, bạn hãy làm thêm 1 phần chính là ghi lại những từ ngữ mang tính chuyên môn được lặp đi lặp lại nhiều lần trên trang web của trung tâm. Khi trả lời phỏng vấn bạn hãy tinh tế lồng ghép những từ chuyên môn vào câu trả lời của bạn, nhà tuyển dụng sẽ thấy hứng thú hơn với câu trả lời của bạn.

– Tôi là người chịu khó và ham học hỏi

Nếu muốn buổi phỏng vấn thành công, trong khi trả lời phỏng vấn, hãy cho nhà tuyển dụng thấy được bạn là một người kiên trì, ham học hỏi để nâng cao tay nghề. Bạn muốn phát triển bản thân hơn nữa. Nếu bạn đang ứng tuyển vị trí Kỹ thuật viên chăm sóc da, hãy nói với mục tiêu của tôi là trở thành Kỹ thuật viên điều trị hay Quản lý spa để họ thấy được tiềm năng của mình.

Ứng viên nên cho nhà tuyển dụng thấy được mình là người linh hoạt và ham học hỏi.

• 5 tiêu chí tuyển dụng spa mà ứng viên nên biết
• Kinh nghiệm tuyển dụng ngành spa và cách quản lý spa hiệu quả
• Kinh nghiệm học nghề spa để có thu nhập khủng

Hi vọng rằng những bí quyết trên sẽ giúp nhân viên spa cần tìm việc tự tin hơn khi đến với buổi phỏng vấn trực tiếp. Chỉ cần bạn chuẩn bị thật kỹ cùng một thái độ chuyên nghiệp thì chắc chắn bạn sẽ là ứng viên sáng giá trong mắt nhà tuyển dụng!

Nguồn: https://timviecspa.org/